Formación en Riesgo Químico en Accra

En África hay más de 50.000 toneladas de pesticidas obsoletos almacenadas inadecuadamente, que provocan la contaminación del suelo, el agua, el aire, y la alimentación, tanto para el consumo como para la exportación (PNUMA, GEO 4, 2007). Las estadísticas de casos de intoxicación (pese a ser escasas) estiman que entre 46 y 84 por ciento de las intoxicaciones en adultos se pueden atribuir exposiciones en los puestos de trabajo o en el medioambiente (OMS, 2006). Estos datos, además de alarmantes, dan cuenta de una realidad para los africanos, tanto en su trabajo como en su vida diaria. Un grupo de 17 representantes sindicales de 14 países africanos (Nigeria, Sierra Leona, Níger, Burkina Faso, Senegal, Togo, Costa de Marfil, el Chad, Camerún, Botswana, Sudáfrica, Benín, Ruanda y Ghana) se reunieron para abordar la agenda de gestión racional de sustancias químicas durante un seminario de formación que tuvo lugar en Accra, del 8 al 9 de marzo de 2010, organizado por la CSI Africa, dentro del programa PNUMA-Sustainlabour sobre Trabajo y Medio Ambiente.
Con este taller se pretendía formar una red de trabajo con los/las responsables sindicales de los temas de riesgo químico. Además, hubo sesiones de formación para conocer mejor los impactos de los químicos sobre la salud y el medio ambiente, y se proporcionaron instrumentos para abordar y reducir los riesgos en el puesto de trabajo, desde cuestiones tan prácticas como leer etiquetas, hasta cómo incorporar cláusulas y medidas concretas sobre estos temas en acuerdos y convenciones colectivas, o cómo exigir el derecho de información o la aplicación del principio de precaución en el puesto de trabajo.
Con esta actividad también se quería mejorar los conocimientos de las respectivas legislaciones nacionales, así como sobre los instrumentos internacionales, convenciones de la OIT, Estocolmo, Basilea, Rótterdam, o el Enfoque Estratégico para la Gestión de Productos Químicos (SAICM – Strategic Approach to Chemicals Management en inglés).

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BALI – Foro Global de los Grupos Principales y Actores Sociales del PNUMA

La undécima sesión del Foro de Grupos Principales y Actores Sociales del PNUMA se celebrará del 21-22 de febrero de 2010, antes de la undécima sesión del Consejo de Administración del PNUMA / Foro Ambiental Mundial a Nivel Ministerial que tendrá lugar del 24-26 del febrero de 2010 en Bali, Indonesia. Leer más...

COP 15 en Copenhague

La decimoquinta Conferencia de las Partes de La Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático fue la más grande de todas. Más de 45000 personas suscribieron para participar en el COP15 y aún más fueron a Copenhague para participar en los eventos paralelos. Era fundamental para el movimiento internacional sindical demostrar su compromiso hacía conseguir

La cumbre de Copenhague ha dejado la lucha contra el cambio climático en una situación difícil. Las heridas producidas son profundas y disponemos de poco tiempo para repensar estrategias y retomar fuerzas después de la derrota. Están los objetivos que se planteó el movimiento sindical están vigentes y seguirán guiando nuestra acción hacia México. Nuevo Año. Misma Lucha.
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La salud y el medio ambiente en el puesto de trabajo formación

Del 18 al 19 de enero de 2010, sindicalistas de Etiopía, Ghana, Kenya, Tanzania y Uganda se reunieron en Arusha, Tanzania para abordar la agenda de gestión racional de sustancias químicas. Esta actividad fue organizada por la CSI-África dentro del programa PNUMA-Sustainlabour sobre Trabajo y Medio Ambiente.
Para los días 8 y 9 de marzo, está previsto en Accra, Ghana, otro taller, esta vez para participantes provenientes sobretodo de países francófonos. Seguiremos informando.
Con este taller se pretendía formar una red de trabajo con los/las responsables sindicales de los temas de riesgo químico. Además, hubo sesiones de formación para conocer mejor los impactos de los químicos sobre la salud y el medio ambiente, y se proporcionaron instrumentos para abordar y reducir los riesgos en el puesto de trabajo, desde cuestiones tan prácticas cómo leer etiquetas, hasta cómo incorporar cláusulas y medidas concretas en estos temas en acuerdos colectivos, o cómo exigir el derecho de información o la aplicación del principio de precaución en el puesto de trabajo.
Con esta actividad también se quería mejorar los conocimientos de las respectivas legislaciones nacionales, así como sobre los instrumentos internacionales, convenciones de la OIT, Estocolmo, Basilea, Rótterdam, o el Enfoque Estratégico para la Gestión de Productos Químicos (SAICM – Strategic Approach to Chemicals Management en inglés).

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COP Evento: Financiando el Cambio Climático

La financiación es una cuestión central en el proceso de negaciones sobre el cambio climático y será uno de los debates clave en Copenhague en la búsqueda de un acuerdo. Financiar la transición y reparar daños es una cuestión de obligación moral y justicia social por parte de los países industrializados, responsables del cambio climático, hacia aquellos que van a sufrir sus consecuencias; y es también necesario para asegurar un desarrollo distinto.
¿Cuánto dinero hace falta?¿Quien debe pagar?¿Mediante qué mecanismos? ¿En qué tipo de acciones, en qué sectores se debe invertir y cómo? Son algunas de las preguntas que se pretenden abordar en el seminario el Miércoles 16 de diciembre en el Pabellón del Mundo del Trabajo de las 18.00 a las 19.30.
El evento va a contar con las contribuciones de organizaciones sindicales y sociales que explicarán sus posiciones sobre el tema: CSI, CES, COSATU de Sudáfrica, GEFONT y NTUC de Nepal, CCOO de España, Climate Justice, Oxfam y Sustainlabor.
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COP Evento: Mujeres Trabajadoras y Empleos Verdes

¿Dónde queda la igualdad en la promoción de los empleos verdes?. Si los empleos verdes son los empleos del futuro, deben ser también empleos para las mujeres. ¿Estamos integrando esta variable en las propuestas actualmente? La Fundación Sustainlabour y la CSI han abierto el debate mediante la primera reflexión sobre el tema con un informe que se titula “Trabajadoras y Empleos Verdes: empleo, equidad e igualdad” y cuyo borrador se presentará el Miércoles 16 de diciembre en el Pabellón del Mundo del Trabajo de las 15.00 a las 16.30.
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